Wij zijn Asko|Schönberg

Asko|Schönberg is hét grensverleggende ensemble voor nieuwe muziek, zowel nationaal als internationaal. Asko|Schönberg krijgt per 1 september ’25 een nieuwe naam: Het Muziek – met als krachtige belofte: Het nieuwe geluid. Wij produceren en presenteren gedurfde (interdisciplinaire) concerten en voorstellingen met gecomponeerde muziek uit de 20ste en 21ste eeuw in uiteenlopende settingen, van concertpodia en buitenfestivals tot aan theaterzalen. Daarnaast ontwikkelen we onderzoeksprojecten en educatieve activiteiten. De nadruk ligt op het stimuleren en creëren van nieuw werk door makers van nu. Wij zijn voortdurend op zoek naar vernieuwing, verrijking en samenwerkingen met makers. Met een bevlogen team en een flinke dosis energie realiseren we elk seizoen een reeks concerten en voorstellingen die te zien zijn van Amsterdam tot Sydney in zalen en op festivals van ADE tot Holland Festival. Binnen de organisatie is aandacht voor inclusie, diversiteit, (digitale) innovatie en duurzaamheid. Asko|Schönberg ontvangt structurele subsidie van OCW en Gemeente Amsterdam binnen het Kunstenplan ’25-’28. 

Wat ga je doen?

Als fondsenwerver bij Asko|Schönberg speel jij een belangrijke rol in het realiseren van onze artistieke ambities. Jij bent medeverantwoordelijk voor het aantrekken van extra financiële middelen voor onze producties, educatieve programma’s en onderzoeksprojecten

Door in gesprek te gaan met componisten, makers en het team, verdiep je je in onze plannen en vertaal je deze naar overtuigende en aansprekende aanvragen voor additionele fondsen.

Jouw werkzaamheden:

• Het schrijven van heldere subsidieaanvragen en verantwoordingen.
• Verwoorden van onze inhoudelijke projecten naar overtuigende teksten en koppelt deze aan de juiste fondsen bij.
• Opbouwen en onderhouden van duurzame relaties met makers, fondsen, donateurs en andere betrokkenen.
• Samenwerken met componisten, makers en team.
• Planningen bewaken en zorgen voor een strakke en zorgvuldige opvolging van fondsenwervingstrajecten.
• Coördineren en verder ontwikkelen van het donateursprogramma.
• Uitvoeren van contractuele verplichten van de fondsen.

Wat breng jij mee?

• Een heldere en overtuigende schrijfstijl.
• Liefde voor taal en een vlotte wijze van communiceren.
• Een proactieve houding in samenwerken.
• Kennis van podiumkunsten.
• Minimaal 2 jaar ervaring in fondsenwerving, bij voorkeur in de culturele of non-profitsector.
• Strategisch inzicht en analytisch vermogen.
• Zelfstandigheid, initiatief en overtuigingskracht.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal en degelijke kennis van de Engelse taal.
• Maatschappelijk betrokken en interesse in de wereld om je heen.
• Een goede dosis positieve energie.

Wat bieden wij?

• Een inhoudelijke functie in een energieke en inspirerende werkomgeving met een team van gedreven professionals.
• Ruimte voor persoonlijke en professionele groei. 
• De kans om samen te werken met en te leren van enkele van de meest getalenteerde musici en makers in het veld. 
• Veel ruimte voor eigen initiatief.
• Betrokkenheid bij projecten met zowel artistieke als maatschappelijke impact.
• Een inspirerende werkomgeving waarin je kunt bijdragen aan de toekomst van nieuwe muziek en duurzame, innovatieve initiatieven.  
• Flexibele werktijden, de mogelijkheid om deels thuis te werken en een marktconform salaris met goede secundaire arbeidsvoorwaarden  
• Een salaris dat aansluit bij de cao Muziekensembles schaal 6, €3.222 – €4.405 bruto per maand bij een fulltime aanstelling, trede afhankelijk van ervaring. Met pensioenregeling en 8% vakantietoeslag. 
• De functie is eventueel ook mogelijk als zelfstandige.
• In eerste instantie een aanstelling van één jaar, met uitzicht op een vaste aanstelling.  

Solliciteren

Zie jij jezelf als onze nieuwe fondsenwerver? Stuur dan je motivatiebrief en CV naar Ellis van de Giessen, zakelijk directeur via info@askoschoenberg.nl onder vermelding van ‘Sollicitatie Fondsenwerver’. Voor vragen kun je contact opnemen via info@askoschoenberg.nl.

Wij kijken uit naar je reactie.

De sluitingsdatum is 29 mei 2025. De eerste gespreksronde is op dinsdag 3 juni.

Asko|Schönberg hecht groot belang aan diversiteit. We nodigen dan ook iedereen uit, die zich in deze functie herkent, te reageren, ongeacht afkomst en/of achtergrond, en daarmee een afspiegeling te vormen van onze diverse samenleving.